単価設定さえ正しければ人月は正しい

その人だけ2倍〜3倍の単価設定ができるわけでもない。

なぜできないのかがさーっぱりわからない。2倍〜3倍の単価設定をすればいいのでは。
皆さんご存じの通り、優秀なエンジニアとそうでないエンジニアでは、生産性はそれ以上に違うんだから。

SI系の会社がそれをやらないから、優秀な人にはそういう報酬を払える給与体系にしているソーシャルゲーム業界に優秀な人を引き抜かれるんですよね。